In artikel 49 en 50 “Wet financiering sociale verzekeringen” (WFSV) is vastgelegd dat de werkgever met een maximum van drie jaar na datum indiensttreding in aanmerking kan komen voor een korting op de WW-premie en de WAO/WIA-premie.
Deze korting is van toepassing op werknemers met een ziekte of handicap of werknemers die een uitkering hebben/hadden en ouder dan 50 jaar zijn. Voor deze groep is er een verklaring van het UWV nodig waarin bevestigd wordt dat de werknemer een uitkering had op de dag voor hij in dienst kwam. Dat kan een uitkering WW, WAO, WAZ, WIA, WWB, IOAW, IOAZ, WIK of Wajong zijn.
U kunt de korting zelf toepassen bij uw aangifte loonheffingen en kan voor maximaal een jaar.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met de belastingdienst op 0800–0543.
Zie ook: Jonggehandicaptenkorting
